面試考古題:回應「期望薪資」

司馬儀:我的想法是,很多徵才的條件中,都會提出一些若能_____的加分題!或者,你也可以反問對方,需要符合哪些條件才可以拿到最高薪資!

 

假設職缺條件你只能達到80%,我會建議最高薪資x 80% ,以此類推,如果你的所有條件都完全符合,那也不需要客氣,就全拿!你也能將此想法告訴對方,你多少能力辦多少事拿多少籌碼,若你現在有能力不足的,也能透過職前或在職後周末時間補強!

 

或者,在討論薪資時,進一步討論工作內容,如是否需要出差,工作上是否需要使用哪些技能,或者周末是否需要加班,還有產假或其他請假相關事宜等等,進一步確認工作量和薪資是否合理!

 

 

目前,在美國的紐約以及加州等地,有「禁止詢問過往薪資」的法規。據《Huffpost》報導,薪資談判顧問 Kate Dixon、Josh Doody 以及事業輔導顧問 Cynthia Pong、Kathryn Saxer,四位專家教你聰明回應。

 

薪資談判顧問 Kate Dixon 表示公司在面試時詢問「期望薪資」,目的是想要了解你的薪水範圍是否符合他們的人事預算,因為「現在問過去工作的薪水是違法的,因此公司傾向改問求職者的『期待薪資』」。

 

事業輔導顧問 Cynthia Pong 表示:「如果期待薪資不是『必填欄位』,那其實你不必所有事情都填上,要是我就會在那一欄留下空白。」她說,不填寫表示你開放議價,即此職位的薪資討論空間很大。「若那是必填欄位,那麼你可以搜尋、研究一下該公司職位的『行情價範圍』,並且填上範圍內最高的數字。」

 

薪資談判顧問 Josh Doody 也表示若是必須填上數字,他也建議可以填上“0”,由於線上履歷充滿太多未知數,因此建議要有所保留,不需全盤托出。「若你還沒跟面試官談過,在還不了解這個工作機會的前提之下,填上一個特定答案,可能會因此把自己的價值『限制』在這個數字中。」

 

薪資談判顧問 Kate 分享,若你在面試前有好好做功課,面試時就能利用你搜集到的資料進行反問。她表示可以這樣回應:「根據我的研究,像 XXX 這種工作的薪水範圍通常落在 X 和 Y 之間,請問這個價位有符合這個職位的薪資範圍嗎?」

 

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Wise Library 1985

Patients with diabetes proved to have higher fatality rate when they are being attacked by COVID-19. To fight against COVID-19 and prevent your body from chronic inflammation, minimizing sugar intake in your daily diet is necessary. By doing so, it helps boost your immune system. For those who suffer from diabetes or any chronic illnesses, moderate amount of sugar-free matcha tea, coupled with alkaline diet, might save your life or help you defeat COVID-19 in a more bearable and effective way. 司馬儀觀察筆記:勿低估「柔和」與「歸零」的力量。人們低估了糖過量對身體的破壞力,而咖啡和巧克力的好很可能被過度放大了!每日飲品推薦:無糖豆漿X天仁抹茶(取自日本靜岡)。調整體質,從鹼性飲食開始。學會滿足的開關:學 會 謙 卑。

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