很少寫正式文章,寫自傳成為畢業新鮮人的苦惱….

新加坡英文報《海峽時報》報導: 「台灣年輕人願意到星國工作,是因為毫無生氣的經濟。」新加坡中文報《聯合晚報》也以「外勞配額政策收緊,餐飲業聘台灣人」為標題間接定義台灣人為「外勞」。亞洲跨國人力資源公司博禹發表的「2013年人才報告」指出,海外工作新,加坡是台灣人的優先選項,吸引力大於香港、北美。

台灣物價狂漲,但剛出社會的受薪階級薪水凍漲不增反減是不爭的事實,近年企業儲蓄超額也是確實現象,是企業間接利用時代趨勢剝削? 陳雅茹是新加坡珍寶第一位台灣員工,她的母親在受訪中表示「國外歷練,總比在家當米蟲好。現在放手,說不定以後更感激我。」談到「高級台勞」?台灣實質平均薪資凍漲16年,薪資直直落,待在台灣難道就不是台勞?因此對比新加坡的經濟水平,台灣CP值高相對便宜。談到出走,薪資、開眼界、培訓及升遷制度都是誘因。還有,打工度假也成為很多畢業新鮮人的選項之一。

海外工作求職需要具備那些綜合表現能力?
1語文能力&專業表現
2環境適應能力、抗壓性、學習能力與危機處理能力
3人際溝通與領導力
4過去的工作表現 
5 體能健康情況

很少寫正式文章,寫自傳成為畢業新鮮人的苦惱

據了解,2018年大學聯考中文科首次不考作文。據yes123求職網的調查顯示,2018年有高達八成(80.1%)的新鮮人透露在找第一份正職工作時,對於完成履歷表「覺得困難」。

「求職卡關」現象依序有:「不會寫自傳」(77.4%)、「缺乏專業證照或技能可寫」(72%),以及「外語能力不強」(69.9%)、「缺乏實務或社團經歷可寫」(50.3%)。其他難題,包括:「沒有推薦函」(47.8%)、「沒有相關作品可附上」(38.7%),以及「學歷、學校、科系不突出」(30.1%)、「不知道如何附上照片」(23.2%)。

畢業新鮮人撰寫自傳當中「最困難」的部分,主要為:「不想跟別人寫的一樣,又不知道怎樣寫才有特色」(71.2%)、「想把自己寫得很棒,但不會包裝自己」(54.3%)、「不知道該寫什麼,只能寫個一兩百字」(35.5%),還有「找不出特別想強調的事蹟或特色,只好從小到大的事情都寫進去」(31.2%),以及「怕寫錯字或用錯成語,只好套用現成的範本」(29.1%)。其餘問題,包括「懶得寫太多,覺得人資主管搞不好也不會看」(24.3%)、「很少寫正式文章,習慣用網路語言溝通」(22.7%)、「不會分段落,整篇自傳只能寫成一大段」(18.2%),還有「不知道家庭背景需不需要寫?或者篇幅要佔多少?」(13%),以及「不太會使用標點符號」(10.2%)。

yes123求職網的調查發現2018年有三成三(33.4%)的新鮮人表示會想附上外語履歷;有20.6%透露,想附上「影音履歷」。建議求職者依據職缺不同,調整履歷內容。至於履歷照片,有50.8%的新鮮人會選用「學士(碩博士)畢業照」;也有27.1%表示,會放「個人大頭照」;18.8%選「一般生活照」;3.3%的人選擇「不想放照片」。Yes123求職網發言人楊宗斌建議,多使用「穿正式服裝」所拍的「個人大頭照」,畢竟對企業老闆、人資、用人主管來說,他(她)們希望能透過履歷照,看到求職者上班後的「職場形象」。因為員工代表的便是公司的「企業形象」。

年滿15歲以上,無工作,已屬於失業人口?

根據主計總處的定義,只要年滿15歲以上,且同時符合無工作、隨時可以工作、正在尋找工作或是已找工作在等待結果等條件,便屬於失業人口,由於畢業季的緣故,每年6月至8月通常會是失業率的高峰期。行政院主計總處於2018年七月23日公布6月失業率3.7%,以20-24歲剛畢業的族群為主,佔11.89%。值得關注的是,15-19歲的未工作人口也被列入計算,很難理解。現在少子化,通常家裡有經濟負擔的學生才會選擇半工半讀。觀察包含雇主、自營作業者及無酬家屬工作者的「就業人數」,今年1至6月較上年同期增加8.5萬人。值得關注的是,現在許多產業積極走向「自動化」,部分製造業、服務業的員工被機器取代,人力需求相對會減少。

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面試薪水薪資待遇談判技巧

基本上上只要你條件不錯,面試官都會要求你說出你理想的待遇。《吸引力——吸引高層次人士的人際關係學 》這本書談開價的藝術。以下摘要:

■ 開價過低的風險更大 , 因為那樣不僅會損害自身形象 ,自降身價 ,還可能引導別人聯想這人是不是沒有真實力呀? …一旦你開始和第一個合作商達成一個低的價位 , 長此以往 ,你的身價將越來越低….現實中每一個求職者談判者都面臨著為自己開價的問題….要敢於要….你不敢要 , 對方可能根本就沒有意識到或者認為你不值錢 ,反而輕視你。

■ 每個演員在市場上有本身的身價…價要高的適度, 既要看自己的籌碼又要看對方的接受能力…你一定要有達不到自己價格寧可放棄的準備, 如果承受不住這種風險就不要開高價…商業談判中一方做出讓步時必須要使對方也做出相對的讓步。

■ 他過去屢次拒絕布希的邀請 ,理由只有一個 ,那就是他在等待白宮給他屬於他的真正的位子…學會拒絕勇於拒絕是一個人建立身分的標識,它向外界傳達了兩個信號:

一 、你本身還不具備和我合作的條件

二、 你為我開出的條件還沒沒有達到我心目中的預期 。quote from page 51-53 

■讓他人等待顯示出兩方面的意味…這等於是給對方一個強烈的暗示…對我來說沒有足夠的誘惑力….讓對方等待的時間越長顯示出自己的自信心越強 ,有這樣一個固有的邏輯:只有重要的東西才值得等待,只有處於優越地位的人才會從容不迫 , 讓一個方等待另一方既是一場耐力的較量 也是地位與實力的宣示。

 

小編:找好主子太重要的。台灣企業家多數不窮都是有小氣或自私的毛病。如果不想妥協,把自己放到海外吧。又,網路無國界,因為小溪水是無法讓龍蝦生存的。一體兩面禍福相依啊。盡人事聽天命,人生大概就是如此吧。

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司馬 儀

當了很久的乖學生,不是真的乖,只是不討厭看書,但自然科完全不是我能讀懂的東西。一直認為能夠理解自然科和理工科的人類才是聰明的傢伙。但好像不是全部擅長理工科的人們都擅長邏輯思考?熱愛自學,卻不喜歡上課,但碰上喜歡的老師,是勤奮做筆記的好學生。近日,才發現自己著實是極度害怕無聊的人類…..對無聊人事物的忍耐力有時間成本的極限。叛逆期來的晚,只是因為容易想像「未來十年要這樣繼續下去嗎」分享最愛的電影台詞:「The life I want, there is no shortcut. 」也是近期才理解,想要擁抱美好,你必須只能「自律」,自律才是美好生活的解藥或良藥。這應該是十年前的我無法理解的。大學沒有被死當的紀錄,但我心裡自認沒有念過大學,因為出席率太低(大學陪我的是無名和msn),然後抱著懺悔的心瘋狂認真地活了十年。如果上帝明天就接我走,我應該沒有太多遺憾了。 建立一個「一輩子所需的資料庫和知識庫」是設立這個網站的理念,希望是兼具知識、娛樂與療癒功能的一個平台。目前網站累積兩千餘篇文章。除了語言教學、時事、旅遊美食、理財買房、兩性專欄、電視劇電影影集、逛街網購時尚情報及法律知識的相關文章都在持續增加ING。點擊廣告雖然可以增加網站收入,但支持網站最好的方式,是幫忙把文章分享出去。也請多多指教。

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