國內低薪苦海引爆高中生出走出國留學潮|大陸惠台 31 條惠台政策,台生享有的創業優惠是___

台南女中、台南一中申請陸校人數多6倍

據工商時報的報導《高教危機!學測頂標學生申請陸大學暴增6倍》,光是台南女中、台南一中學生今年申請大陸名校的人數,就比去年多6倍。成績中上的學生更偏好赴陸取得名校的入場券。目前台南一中有12人申請大陸的北大、清華、交大等學校( 2017年僅1、2人申請)。台南女中,去年才2人申請,今年則一口氣暴增至12人。台南女中校方指出,日前學生都是以頂標申請名校,國內學子想赴陸念書最主要是整體環境影響。

除了國內政治教育界的拔管風爆,台灣學校的世界排名追不上大陸學校也是考量之一。也有學子早就規劃未來在大陸就業。但赴陸念書一年開銷會比台灣多30萬元左右,需要適應簡體字和新的生活環境及社交圈。

台生報考大陸高校的人數速增,建中逾70人,武陵有50多位。由於大陸祭出多間211工程大學」對台門檻降到學測均標。但要錄取大陸好的學校容易?

據媒體報導,北京清華大學歷來會在面試中刷掉3分之1的頂標生,歡迎港澳台的武漢大學,去年也刷掉了7成台生。

武漢大學台生會會長楊佳怡表示去年門檻為前標的武漢大學有99位台生報名面試,共錄取了30名。2018年年申請武漢大學的台灣學生人數不降反升,目前共有107名頂標生將會在5月25日赴武漢參加面試

 

海外資源優渥,高中生出走潮,畢業生留學創新高

大陸降門檻、增名額,學費比照陸生

台灣學子到對岸念書,能申請外國學生獎學金,誘因又多了一個。以浙江科技學院及天津中醫藥大學為例,兩校皆特別提在校成績優良或家中經濟困難的台生申請獎學金。台灣內部有很大推力把學生往外推,特別是國內的就業環境就讓諸多年輕學子們憂心忡忡。專辦台生赴陸留學的中華力誠中國大陸留學中心的一名員工指出「大陸市場大,畢業後出路多,薪水高」台灣留學大陸青年學生發展協會副會長陳正騰也觀察過去20年來,台灣學生赴大陸讀書,畢業後留在大陸工作的比例已一路上升。

台生學測達均標(50%),就可申請當地大學,甚至提供獎學金。過去對岸開放台灣高中畢業生以學測成績「頂標」(占考試總人數的前12%)申請大陸的大學。2011年再擴及到「前標」(前25%),2017年中又宣布只要「均標」,便可申請大陸307所大學,即台灣半數的高中畢業生均可申請大陸大學。

從各校已公布的招生簡章來看,若是重點大學,要求前標成績。北大、北京清華、上海交大則要求頂標以上。省屬重點大學,普遍降至均標,譬如北京中央財經大學、中國政法大學、鄭州大學、福州大學等。

據了解,赴大陸攻讀中、西醫特別多,儘管台灣目前並不承認大陸的醫學系學歷,但據傳有「頂尖高中生捨陽明醫(學系)、中國醫、高雄醫,西進北京知名高校」的消息。

學子選擇大陸學校,主要是受整體環境影響

台灣薪資幾乎動漲16年,物價狂漲的同時薪資倒退(十年前的大學畢業生還沒有22k這種可怕駭人的數字啊)。「大陸求學潮」就是兩岸「一推一拉」的結果。挺好,還有個出口出路,不是太糟。

小編認為機會增加選項增加總是挺好的。個人沒有殉死忠貞的愛國意識,政府好,國家就好。政府若不好,愛國意識是要愛誰呢?國人不該愚忠。台灣和大陸,既然沒有誰希望打起來鬧事,好好交流,也沒什麼不好。

對岸政府願意願意提供福利給台灣的人民,不論是友善或討好都不重要,因為目前台灣政府許多政策確實觀感上讓人覺得只利於財團不利於小民,像是經典的22K政策,就是一個奇才的政策啊。這22k政策抹煞了多少學子對於畢業對於人生的展望與希望的種子。

讓小編司馬儀感到悲傷的是:很多優秀的學子最後往往都基於經濟壓力居然就這樣妥協屈服了。然後企業又以台清交成都妥協了,其他學校憑什麼不妥協去hold住這無良的政策。某企業大老闆說了,畢業工作前五年不要想賺錢存錢…簡直無法對話了。相關報導:【職場的合理薪資】22k效應養大企業家的超額儲蓄

 

台灣怎麼了 |22K窮忙世代、厭世代,寶島變成《過勞島》?

勞指標如:勞工猝死前的上班時數。國內兼差兼職風氣盛行,很多數字實際上都是「低報」,台灣人民工時過長、不合理的低薪壓榨(企業儲蓄過剩現象)都是不爭的事實。青年世代低薪的結果也間衍伸出國內少子化與勞工健康惡化等問題。

台灣勞工過勞死議題引發社會關注,行政院長賴清德曾表示:「台灣過勞指標與日本一致」。日本過勞死的人數和嚴重程度賴院長知道嗎?為什麼要跟全世界過勞最嚴重的國家相提並論比較病入膏肓的程度?

國外研究顯示,輪班間隔縮短導致睡眠不足、連續上班日太多,以及加班時間愈長,造成長期疲倦、代謝症候群、慢性病等疾病,工作中發生事故的機率更高。2014台灣研究指出:睡眠不足6小時勞工罹患冠心病與急性心肌梗塞機率,是睡眠充足者的3倍以上。

政治大學勞工研究所教授劉梅君表示,國內有不少勞工猝死案例最後卻將肇因歸咎於「心血管疾病」等因素造成猝死,但歐美的認定是:要有跡象發現是因為工作壓力、加班、連續上班等因素誘發心血管疾病,就斷定是過勞死而國內卻採狹隘的認定方式,是認為個案原先就有健康疑慮,而不是過勞,「這也難怪會有企業主講出『哪有過勞死,是本來就有病』的荒唐言論」。

劉梅君說,認定是否過勞,並非取決與過勞個案在出事之前一兩天有無休假,而是要事故前一周、前一個月甚至前半年,是否都曾出現超時工作的狀況。劉梅君強調,之前的加班費加成給付、一例一休與加班時數限制,都是為了讓勞工有時間休息,也能讓家庭生活更正常,但修法放寬加班時數、棄守一例一休,更讓雇主節省人力成本,讓勞工不敢生孩子,或是就算生了也沒時間陪伴,衝擊家庭關係以及社會人口結構。

台灣大學職業醫學與工業衛生研究所長陳保中及其研究團隊所做「勞工健康風險評估報告」顯示台灣自2012年起,因罹患職業相關腦心血管疾病而領取勞保傷病、失能、死亡給付的人次,每年約七十至九十人,平均每4.8天就有勞工因過勞而領取給付。

關鍵字:勞基法。職業病過勞黑數。

 

國內私立學校的學費高是推力之一

此外,出國增廣見聞,增加履歷等加分條件擔任北京創業公社港澳臺及國際事業部總監的鄭博宇表示「台灣學生越來越多選擇大陸高校絕非暫時的現象,局面只會越打越開。」

▲北京清華大,在《泰晤士報高等教育專刊》的2018年「世界大學排名」中列居第30名。《金平果排行榜》2018年中國重點大學競争力排行榜中,武漢大學排名第4。

中華港澳之友協會舉辦「台灣學生赴陸求學面面談」座談會,淡江大學中國大陸研究所副教授張五岳表示目前已經有一萬多名台灣學生去大陸讀書,還不包括高中以下的學子。大陸惠台31條力度大增,學測招生門檻降至均標,廈門惠台還加碼到60條。文化大學前校長李天任表示,世界大學排名的權威機構QS曾列出移地求學的優點。部分陸校均標就可以上。由於現在大陸大學排名已愈來愈好,再者,「北京清華、北大和浙江大學3所學校一年經費就比台灣所有學校還多。」

私立科大協進會理事長、台北海洋科大校長唐彥博表示,去大陸有六大理由:一「廣」,廣結善緣;二「深」,深耕大陸、連結國際;三「高」,大陸高教優勢;四「大」,大陸對台大力招攬學生,多重優惠政策,五「多」,多元招生,大陸不只針對頂尖學生,幾乎是中間以上通包;六「全」,全套服務。據了解,台生去大陸比陸生來台灣還多,出去留學的學子未來是否會鮭魚返鄉成為未知數。

 

大陸惠台 31 條措施

大陸惠台 31 條措施細項發布,上海市台辦 於2018年六月1 日下午召開滬台經濟文化交流合作新聞發布會,宣布上海市對台資企業和台胞具體落實惠台 31 條細項配套,總計有 55 條細項的惠台作為。

對岸為吸引台灣青年及專業技術人才,上海將開放台胞申請海外人才居住證,並發給租住補貼,與提供創業擔保和貸款利息補貼。上海的惠台 55 條細項措施,包括對台灣的醫師、護士、教師、證券、期貨、基金等金融業的資格認證,開放考照與執業大門,台灣的專業技術人員還可透過「綠色通道」破格申報最高職稱。

《實施辦法》共有 55 條,其中 28 條措施涉及為台資企業在上海投資及經濟合作領域,給予與上海市企業同等待遇,另外有 27 條措施涉及為台灣民眾在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等待遇。

備註:上海也開放台資企業以特許經營方式,參與上海市的能源、交通、水利、環保、公共工程等城市基礎建設承包,也開放台灣企業參與對岸政府的採購與招標,也可以認購股權可轉換債等方式,參與大陸的國家企業重組工程。

搜尋關鍵字:招生困境。競爭力。惠台31條措施細項。台生大舉出走大陸


大陸國台辦開出31項惠台政策,鼓勵台灣人到大陸讀書或就業

《關於促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》全文:

為深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關於深化兩岸經濟文化交流合作的重要思想,率先同台灣同胞分享大陸發展的機遇,逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇,國務院台辦、國家發展改革委經商中央組織部、中央宣傳部、中央網信辦、教育部、科技部、工業和信息化部、民政部、財政部、人力資源社會保障部、國土資源部、住房城鄉建設部、交通運輸部、水利部、農業部、商務部、文化部、衛生計生委、人民銀行、稅務總局、質檢總局、新聞出版廣電總局、林業局、旅遊局、銀監會、證監會、保監會、文物局、全國總工會、全國婦聯,出台若干措施如下。

一、積極促進在投資和經濟合作領域加快給予台資企業與大陸企業同等待遇

1.台灣同胞在大陸投資的企業(以下簡稱:台資企業)參與「中國製造2025」行動計劃適用與大陸企業同等政策。支持台商來大陸投資設立高端製造、智能製造、綠色製造等企業並設立區域總部和研發設計中心,相應享受稅收、投資等相關支持政策。

2.幫助和支持符合條件的台資企業依法享受高新技術企業減按15%稅率徵收企業所得稅,研發費用加計扣除,設在大陸的研發中心採購大陸設備全額退還增值稅等稅收優惠政策。

3.台灣科研機構、高等學校、企業在大陸註冊的獨立法人,可牽頭或參與國家重點研發計劃項目申報,享受與大陸科研機構、高等學校、企業同等政策。受聘於在大陸註冊的獨立法人的台灣地區科研人員,可作為國家重點研發計劃項目(課題)負責人申報,享受與大陸科研人員同等政策。對台灣地區知識產權在大陸轉化的,可參照執行大陸知識產權激勵政策。

4.台資企業可以特許經營方式參與能源、交通、水利、環保、市政公用工程等基礎設施建設。

5.台資企業可公平參與政府採購。

6.台資企業可通過合資合作、併購重組等方式參與國有企業混合所有製改革。

7.台資企業與大陸企業同等適用相關用地政策。對集約用地的鼓勵類台商投資工業項目優先供應土地,在確定土地出讓底價時,可按不低於所在地土地等別相對應大陸工業用地出讓最低價標準的70%執行。

8.繼續在中西部、東北地區設立海峽兩岸產業合作區,鼓勵台資企業向中西部、東北地區轉移並參與“一帶一路”建設,拓展內需市場和國際市場。大力推進台商投資區和兩岸環保產業合作示範基地建設。

9.台資農業企業可與大陸農業企業同等享受農機購置補貼、產業化重點龍頭企業等農業支持政策和優惠措施。

10.台灣金融機構、商家可與中國銀聯及大陸非銀行支付機構依法合規開展合作,為台灣同胞提供便捷的小額支付服務。

11.台灣徵信機構可與大陸徵信機構開展合作,為兩岸同胞和企業提供徵信服務。

12.台資銀行可與大陸同業協作,通過銀團貸款等方式為實體經濟提供金融服務。

二、逐步為台灣同胞在大陸學習、創業、就業、生活提供與大陸同胞同等的待遇

13.台灣同胞可報名參加53項專業技術人員職業資格考試和81項技能人員職業資格考試(《向台灣居民開放的國家職業資格考試目錄》附後,具體執業辦法由有關部門另行製定)。

14.台灣專業人才可申請參與國家「千人計劃」。在大陸工作的台灣專業人才,可申請參與國家「萬人計劃」。

15.台灣同胞可申報國家自然科學基金、國家社會科學基金、國家傑出青年科學基金、國家藝術基金等各類基金項目。具體辦法由相關主管部門製定。

16.鼓勵台灣同胞參與中華經典誦讀工程、文化遺產保護工程、非物質文化遺產傳承發展工程等中華優秀傳統文化傳承發展工程。支持台灣文化藝術界團體和人士參與大陸在海外舉辦的感知中國、中國文化年(節)、歡樂春節等品牌活動,參加「中華文化走出去」計劃。符合條件的兩岸文化項目可納入海外中國文化中心項目資源庫。

17.支持中華慈善獎、梅花獎、金鷹獎等經濟科技文化社會領域各類評獎項目提名涵蓋台灣地區。在大陸工作的台灣同胞可參加當地勞動模範、「五一」勞動獎章、技術能手、「三八」紅旗手等榮譽稱號評選。

18.台灣人士參與大陸廣播電視節目和電影、電視劇製作可不受數量限制。

19.大陸電影發行機構、廣播電視台、視聽網站和有線電視網引進台灣生產的電影、電視劇不做數量限制。

20.放寬兩岸合拍電影、電視劇在主創人員比例、大陸元素、投資比例等方面的限制;取消收取兩岸電影合拍立項申報費用;縮短兩岸電視劇合拍立項階段故事梗概的審批時限。

21.對台灣圖書進口業務建立綠色通道,簡化進口審批流程。同時段進口的台灣圖書可優先辦理相關手續。

22.鼓勵台灣同胞加入大陸經濟、科技、文化、藝術類專業性社團組織、行業協會,參加相關活動。

23.支持鼓勵兩岸教育文化科研機構開展中國文化、歷史、民族等領域研究和成果應用。

24.台灣地區從事兩岸民間交流的機構可申請兩岸交流基金項目。

25.鼓勵台灣同胞和相關社團參與大陸扶貧、支教、公益、社區建設等基層工作。

26.在大陸高校就讀臨床醫學專業碩士學位的台灣學生,在參加研究生學習一年後,可按照大陸醫師資格考試報名的相關規定申請參加考試。

27.取得大陸醫師資格證書的台灣同胞,可按照相關規定在大陸申請執業註冊。

28.符合條件的台灣醫師,可通過認定方式獲得大陸醫師資格。符合條件的台灣醫師,可按照相關規定在大陸申請註冊短期行醫,期滿後可重新辦理註冊手續。

29.在台灣已獲取相應資格的台灣同胞在大陸申請證券、期貨、基金從業資格時,只需通過大陸法律法規考試,無需參加專業知識考試。

30.鼓勵台灣教師來大陸高校任教,其在台灣取得的學術成果可納入工作評價體系。

31.為方便台灣同胞在大陸應聘工作,推動各類人事人才網站和企業線上招聘做好系統升級,支持使用台胞證註冊登錄。

 

 

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