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《職場生態》職場霸凌的比例為何如此之高?

根據2017年人力銀行公布的「上班族職場霸凌黑數調查」,發現近7成受訪上班族曾經歷職場霸凌,有高達13.3%的受訪者經常受到欺壓,職場霸凌當中工作上不給予支援(50.8%)、打壓工作表現(36.5%)、背後蓄意中傷(55.6%)、言語嘲諷辱罵(66%)。而根據《經紀人》雜誌2015年提供的數字, 60%以上的上班族每週至少被霸凌一次,37%的上班族幾乎每天面對職場霸凌。
 
工作上不給予支援 比例高達五成

別懷疑,有人的地方,就有所謂的權力關係,就可能發生所謂的權力濫用、公器私用的情況。很多時候,校園霸凌、職場霸凌的成因其實很相似。職場的本質是利益與衝突,誰表現較佳,誰就容易出線升等,甚至上司部屬之間也可能存在競爭關係。

職場霸凌即職場上級或前輩刻意利用上對下的權力關係以不公平、不合理的言行或待遇對下屬或新進人員加諸身心壓力。上司或前輩就是提早進公司提早先卡位的人,當中特別需要討論的是:職場霸凌當中「工作上不給予支援」高達50.8%,也就是老鳥「該教」卻「不授教」,刻意排擠資淺菜鳥的作為。事實上,職場就是一個以利益、金錢、競爭及生存四大因素搭建起來的生態圈,自私自利沒有道德及同理心的主管一大堆,很多新人或部屬不願意惹事為了保飯碗都選擇消極配合或隱忍,「多一事不如少一事」的普遍心理讓企業裡多了很多被踐踏到淌血的軟柿子,還有一堆惡霸流氓的無恥上司。

問題主管找麻煩 原因有四

校園有小團體,幾乎每間公司也都有小團體,多數情況新人都不願意得罪上司或前輩,但找麻煩的惡行上司卻屢見不爽。很多時候是踢貓效應,對方過去是被踐踏的新人,等到他轉換身分,又反過來欺負新人,實屬人性黑暗面所致,許多人為了生計生活忍氣吞聲隱忍,最後悶出慢性病。

問題主管找麻煩到底為什麼?觀察到四大可能性:

一、公司有派系鬥爭,你無形中成為某一個小團體的成員而不自知。

二、你的優秀背景成為主管忌憚的對象,即你的工作表現和能力威脅到他在公司的存在價值,而希望故意惡搞你、逼你走人。

三、主管本人情緒控管有問題、EQ有問題,所以就是喜歡找下屬或新人出氣,拿別人的痛苦當開心,享受權力帶來的快感。

四、單純妒忌你或單純看你不順眼,不要懷疑,真的有這種人類,而且不少,可能嫉妒你的外貌、家世、學歷或戀愛運等。還有,公司有特權、靠關係的人類,或是空降部隊也好發在家族企業。

華麗和諧的上班生活 只存在幻想之中

進入職場的第一步就是:不要幻想華麗和諧的上班族生活。職場的惡類讓很多社會新鮮人有厭世的想法,但我覺得要過好人生的第一步是先理解看清楚人生的殘酷面,同時調整人生的設定,也就是我們並不是要生來享受的,我們的每一段人生每一段遭遇都是帶著教育意義的,都是要考驗我們對生活的反應、對人事物的應對。我會告訴你:職場不是真善美的天堂,那裡是計算金錢與生存的地方,而創業更絕不是輕鬆的坦途。

也許觀摩諸多日劇,或透過大學的打工和實習,請教身邊的長輩或提早入社會的前輩,都可以讓你提早觀摩或窺探職場生態。工作之於人生無法逃避的事,把打工和實習列為大學必修學分吧!提早入隊,提早準備,增加你身上的防備,像是證照等等,都可能成為你入職的免死金牌或護身符,增加你的話語權,提高你發言的分量。

2018-04-25  文/簡碧儀 原文授權刊載於自由時報

http://news.ltn.com.tw/news/supplement/paper/1195232

講到職場霸凌一定要重溫一下經典的職場日劇<半澤直樹>

半澤直樹第一集首播線上看 

半澤直樹最終回 結局

25年前的金澤….我父親被雨淋濕渾身是泥跪在地上….”產業中央銀行請救救我們,拜託您了”….已經忘記舊事了嗎。….那位工匠信了銀行用土地擔保,但最後銀行見死不救他失去了一切,他,也就是我的父親,等於是被銀行殺死了

半沢直樹,Hanzawa Naoki)主演 堺雅人,上戶彩,及川光博,香川照之

♣劇中經典名言日文原文和中文對照翻譯 

俺は・・・こんな所で立ち止まってるわけにはいかない・・・!我…不能輸在這種地方,要前進才行…! 
部下の手柄は上司のもの、上司の失敗は部下の責任、私が入行した当時、そんな皮肉をよく聞かされました。部下的功勞是上司的東西、上司的失敗是部下的責任,我進入銀行時,經常聽到這種諷刺的話。

人の善意は信じますが、やられたらやり返す。倍返しだ!それが私の流儀なんでね。
我相信人性本善,但是我吃虧了必定以牙還牙、加倍奉還! 這就是我的為人準則啊。

さえあれば何でも出来ると思ったら大間違いだ!只要有錢就做什麼都可以,這麼想就大錯特錯了!使用文形:「Nさえあえば」只要有~

 

自分のしたことを、一生悔やんで生きろ。你就一輩子悔恨自己所做的一切吧!

悔やむ(くやむ):「動詞」後悔

人と人との繋がりだけは大切にせなあかん。ロボットみたいな仕事だけはしたらあかんど。一定要重視人與人之間的情感連結,絕對不能像機器人一樣死板地工作。

自分の身くらい自分で守る。何があったのかは全部済んだあと、笑い話として聞かせてもらう。自己的事情我會自己解決。你有什麼話,等事情全部結束,我們再當作笑話一笑置之吧。

相手の顔色を伺うのはもうやめたんだ。本気でぶつかるってのはそういうことだろ?
我決定不再看別人臉色行事了,用真心誠意去善待對方,指的就是這樣吧?

どういうことか、説明してもらおうじゃありませんか。這是怎麼一回事?那是不是請你好好說明一下。使用文形:~「Vう形」+じゃありませんか(『強硬語氣』是不是就~)

今さらそんな言い分が通じると思うなよ!事到如今,你不要以為這種說法還講得過去!使用文形:(常體句子)+と思うな(不要認為~)

あんた人事部のくせに人を見る目がなかったようだな。虧你還是人資的,看來也沒什麼看人的眼光呀。使用文形:「名詞」+くせに(虧你~卻~。前後句應矛盾)

見苦しいですよ、大和田常務。真難看啊,大和田常務。

見苦しい(みぐるしい):「形容詞」很難看、讓人看不下去

これはあなたがしてきたことの報いです。這就是你所作所為的報應。
報い(むくい):「名詞」報應

散々利用してきた部下に裏切られた今のお気持ちはいかがですか?被一直利用的部下背叛的感覺,怎麼樣啊?

土下座してください。請你下跪。

土下座(どげざ):「名詞、する動詞」下跪

渡真利「半沢は?…どこ志望?」 半澤你呢?想去哪的部門?

半沢「俺は、もっと上に行く。上に行って、やる事があるんだ。」我要去更高層,有些事情要到高層才能做。

半沢「渡真利、近藤、たとえどんな結果になっても、俺は、お前達と同期でよかった!そう思ってる」渡真利、近藤,不管結果會是怎麼樣,可以跟你們同期,真是太好了!我一直這麼想。

半沢、もう一回 言ってくれる?記念にとっとくから」半澤,可不可再講一次,我想留作紀念拍起來。

何でだろうなぁ・・裏切られた気がしない。不知道為什麼,我沒有被背叛的感覺。裏切る(うらぎる):「動詞」背叛

必死に頑張った。拼命努力過了。

それをどう使うかはお前の自由だ。要怎麼運用這籌碼,是你的自由。

それは、お前の実力だよ。那是你的實力啊。

劇中經典對話名言錄

竹下「やられたら倍返しやな。」 你吃虧了會加倍奉還吧。
半沢「いいえ、10倍返しです!」不,是十倍奉還! 
使用文形:たら(~的話)

♣劇中日常簡單的日語補充

1. お前に人はついていかない。沒有人要跟著你。

2.俺はお前を許さない。我不會原諒你。

3.黒崎さん、あなた何がしたいんですか?黑崎,你到底想做什麼?

4.お前は社長の器じゃない!你根本不是當老闆的料! 

器(うつわ):「名詞」當~的料

 

《半澤直樹》其他名言經典台詞
1. . 銀行晴天借傘,雨天收傘。

2. 口說無憑。這裡可是銀行,下屬的功勞被上司占為己有,上司的過錯卻是下屬的責任,你應該再清楚不過了吧!

3我一定要東山再起。

4. 我還是想用自己掙的錢,買給你。

5.被逼入絕境的老虎可不知道會使出什麼手段的。

6. 人的價值是無法用錢衡量的

7. 人若犯我、我必定以牙還牙,加倍奉還

8. 就算再有錢,也是無法得到真正想要的東西

 

Author: 外語專科 出版社

編輯今年的小名是:「一點點小姐」,就是字面上的意思,什麼領域都剛好只懂一點點。文章陸續刊登於各平台,包括「自由時報」「東森新聞官網」「TVBS官網」「蘋果日報官網」「姊妹淘」。2017在TVBS有一專欄。使用過諸多筆名,如野澤碧、強心臟戰鬥力女孩、黑豆玄米小姐等等。療癒系小說處女作《推理愛》由重量級名人黃宥嘉醫生公開掛名推薦及寫序。《推理愛》不在多數實體書店上架,請在出版社官網直接訂購。充滿好奇心,但不愛偵探片。愛讀報愛剪貼,就愛戴上偵探的瞳孔探追根究。是俗仔,怕黑怕高又排斥恐怖片。購物,是批發控,高度執著CP值。這些年才迷上攝影,但只懂皮毛。這一兩年才慢慢關注時事議題,2017年熱愛花圃種植,喜歡日韓劇也追歐美影集。最近迷上動漫【リライフ】 。個人部落格轉網站前已累積逾六百萬的瀏覽量,單篇熱門文章兩年多的時間累積近一百六十萬的點閱率。2018年的心願之一是撥空寫完英文小說。

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